Zorggroep Apeldoorn maakt leren en werken in de zorg toegankelijker met certificaatleren

Op 3 september is binnen de ZGA Academie de eerste groep gestart met het certificaatleren. Met deze nieuwe leerroute maakt Zorggroep Apeldoorn het mogelijk om zonder zorgdiploma of werkervaring een toekomst in de zorg op te bouwen.

De zorg biedt volop kansen voor mensen die graag iets voor anderen willen betekenen. Een zorgdiploma of ervaring in de zorg is daarbij niet altijd nodig. Met de nieuwe leerroute van Zorggroep Apeldoorn kunnen deelnemers stap voor stap kennismaken met het vak en zich verder ontwikkelen binnen de zorg.

Door leren en werken te combineren, doen deelnemers direct praktijkervaring op. Zo groeien zij in kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen, terwijl zij tegelijkertijd bijdragen aan de zorg voor cliënten.

De leerroute start met het certificaat C0163 Individuele Zorg Verlenen. Dit praktijkgerichte traject duurt twaalf weken en sluit aan op de dagelijkse zorgpraktijk.

Na het succesvol afronden van het certificaat kunnen deelnemers binnen Zorggroep Apeldoorn worden ingezet als Helpende. Daarmee biedt het traject niet alleen een leerervaring, maar ook een concrete stap richting een loopbaan in de zorg.

De eerste groep bestaat uit achttien deelnemers: zestien van Zorggroep Apeldoorn, één van Thuiszorg Beers en één van Talma Borgh.

Het certificaat C0163 is de eerste stap binnen een bredere ontwikkelroute. Na afronding kunnen deelnemers doorstromen naar het keuzedeel Helpende Plus. Vervolgens is verdere ontwikkeling mogelijk richting Verzorgende IG via een verkort traject dat bestaat uit vier certificaten.

Zo ontstaat een duidelijke en flexibele route waarmee deelnemers zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen binnen de zorg.

Het traject wordt georganiseerd vanuit de ZGA Academie op locatie Het Zonnehuis in Beekbergen, in samenwerking met Aventus, Thuiszorg Beers en Talma Borgh. Zorgprofessionals uit de praktijk zijn betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van de lessen, waardoor de opleiding goed aansluit op het dagelijkse werk in de zorg.

De samenwerking wordt mede mogelijk gemaakt door de subsidie IOHVV, die bijdraagt aan het versterken van leren en ontwikkelen in de zorg.

Met deze leerroute investeert Zorggroep Apeldoorn in de zorgprofessionals van morgen. Door leren toegankelijk, flexibel en praktijkgericht te organiseren, krijgen meer mensen de kans om zonder zorgachtergrond een toekomst in de zorg op te bouwen en door te groeien binnen het vak. Daarmee werken we samen aan een toekomstbestendige 

In januari start Zorggroep Apeldoorn opnieuw met het certificaat C0163 Individuele Zorg Verlenen. Ook mensen zonder zorgdiploma of werkervaring kunnen instromen en zo kennismaken met het werken in de zorg. 

Meer weten over de mogelijkheden? Bekijk de afbeelding hieronder of neem contact op met onze collega's van Leren & Ontwikkelen via leno@zgapeldoorn.nl.