Arbeidsvoorwaarden
Voor Zorggroep Apeldoorn en omstreken is het belangrijk om de juiste mensen in dienst te nemen en in dienst te houden. Naast een prettige werkomgeving spelen hierbij de arbeidsvoorwaarden een rol. U kunt hierbij denken aan:
- Een uitstekende pensioenregeling bij PGGM
- Eindejaarsuitkering van 4% van het bruto jaarsalaris (incl. vakantietoeslag)
- Collectieve ziektekostenregeling bij IZZ, AGIS en Salland
- Compleet pakket collectieve verzekeringen bij Centraal Beheer
- Aantrekkelijke tertiaire arbeidsvoorwaarden zoals b.v. het fiscaal aantrekkelijk aanschaffen van een fiets voor woon-/werkverkeer
- Via een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden mogelijkheden voor het kopen of verkopen van vakantiedagen, het goedkoop aanschaffen van een fiets of deelnemen aan bedrijfsfitness
Voor Zorggroep Apeldoorn en omstreken is de CAO voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg van toepassing.